Преимущества работы в компании

Система взаимной поддержки Компании АРГО обладает рядом преимуществ. 

Легкое начало работы:  

• чтобы начать работу, не требуется «стартового» капитала;  

• нет обязательств по приобретению фиксированного набора продуктов для начала работы.  

  
Мягкие условия работы:  

• личный объем для всех участников – 50 очков, что предоставляет возможность успешной работы без осуществления личных продаж;  
• групповой объем для руководителей – 500 очков;  
• накопительная система;  
• компрессия – сжатие уровней;  
• программы автоматической квалификации;  
• отсутствие необходимости постоянно поддерживать квалификационные ранги и выкупать большие квалификационные объемы;  
• в Интернете 12-го и 15-го числа каждого месяца размещается предварительная информация по всем расписанным очкам Компании, и с 15-го до 18-го числа есть возможность подкорректировать расписанные очки;
• программа ускоренной квалификации;
• возможность работать без продаж;
• возможность ведения линейного бизнеса - Информационные Центры АРГО.

В компенсационном плане заложены возможности для получения вознаграждения: 

• до 20% за личный и групповой объем;  
• 7% объема всей Компании – бизнес-премия;  
• по 5% за объем пяти поколений квалифицированных Руководителей;  
• до 21% – дополнительный процент вознаграждения;  
• 2% объема всей Компании – лидерский бонус;  
• поощрительная программа;  
• мотивационная программа "Профессионал АРГО"

Стабильная положительная динамика роста основных показателей Компании подтверждает правильность выбора руководством маркетинговой стратегии. Участник Компании АРГО имеет все, что необходимо для успеха: превосходную продукцию, огромную информационную поддержку, а также прекрасный компенсационный план.